Publications par Alexis

🔐 Sécurité et gestion de crise : un engagement collectif pour Herbignac

Au sein de CAP Herbignac 2026, nous sommes convaincus que la sécurité est un bien commun, qui se construit collectivement et dans la durée. Elle ne se résume pas à la répression ou à l’intervention en urgence : elle repose avant tout sur la prévention, l’anticipation des risques et une présence humaine visible et rassurante sur le terrain. Les échanges avec les habitantes et les habitants d’Herbignac ont fait émerger deux préoccupations majeures : les risques d’inondation, bien réels sur notre territoire ; un sentiment d’insécurité croissant, parfois diffus mais qu’il seraitirresponsable d’ignorer. Face à ces constats, notre réponse est claire et responsable :mieux anticiper les risques, protéger les personnes au quotidien, sécuriser les espaces publics et renforcer la présence de proximité. 🌧️ Anticiper et gérer les risques majeurs Herbignac n’est pas à l’abri des aléas climatiques. Les épisodes de fortes pluies et les risques d’inondation exigent une préparation rigoureuse et une organisation claire. Nous souhaitons renforcer la culture du risque par une information accessible, améliorer la coordination entre les services municipaux et les acteurs du secours, et garantir une réactivité maximale en cas de situation exceptionnelle, afin de protéger les personnes, les biens et les infrastructures. Anticiper, c’est éviter de subir. C’est aussi rassurer les habitants en montrant que la commune est prête à faire face. 👮‍♀️ Sécurité du quotidien : présence, prévention et proximité La sécurité, c’est aussi celle du quotidien : dans les rues, les quartiers, les hameaux, aux abords des équipements publics et des écoles. Notre approche repose sur des principes simples et efficaces : une présence humaine visible, une attention particulière portée aux espaces publics, une écoute constante des habitants, et une action coordonnée avec les forces de sécurité et les services de secours. Il ne s’agit pas de stigmatiser ou d’opposer, mais de protéger sans exclure, d’agir avec discernement, responsabilité et humanité. 🤝 Une sécurité construite avec les habitants Nous croyons profondément que la sécurité ne se décrète pas : elle se co-construit. Les habitantes et les habitants doivent être acteurs, informés et associés aux démarches de prévention. En renforçant la confiance, la proximité et la coopération, nous pouvons réduire les tensions, améliorer le sentiment de sécurité et garantir à toutes et à tous un cadre de vie plus apaisé. ✔️ Notre ligne directrice Prévenir plutôt que subir.Protéger sans stigmatiser.Agir avec responsabilité. C’est cette vision équilibrée de la sécurité et de la gestion de crise que nous portons pour Herbignac :une commune préparée, solidaire et sereine, aujourd’hui comme demain.

Jeanne DELASSUS rejoint CAP Herbignac 2026

🌿 Je m’engage pour Herbignac Attachée à Herbignac et à son avenir, j’ai fait le choix de poursuivre mon engagement aux côtés de CAP Herbignac 2026, une équipe guidée par l’écoute, l’intérêt général et le sens des responsabilités. Aux côtés de Franck Duval, et de femmes et d’hommes d’horizons différents, nous partageons une même conviction : remettre les citoyennes et les citoyens au cœur du projet municipal, et construire ensemble l’avenir d’Herbignac, dans le respect de toutes les sensibilités. Cette démarche collective, ouverte et non partisane, repose sur une vision exigeante de l’action publique locale : une politique de proximité, fondée sur la concertation, le dialogue et l’intelligence collective. 🌱 Valoriser les richesses de notre commune Tourisme, patrimoine, culture, savoir-faire locaux : ces thématiques me tiennent particulièrement à cœur. Elles participent pleinement à l’identité d’Herbignac et à son attractivité. Un tourisme de qualité, respectueux du territoire La mise en valeur du patrimoine local Le soutien aux artisans d’art et aux savoir-faire traditionnels Une culture accessible et vivante, ancrée dans la réalité locale L’enjeu est clair : permettre à la commune de jouer pleinement son rôle de relais et d’accompagnement, afin de rendre l’offre locale plus lisible, plus visible et plus attractive, tout au long de l’année. 🤝 Un engagement collectif et responsable Je m’engage dans cette aventure collective avec détermination, aux côtés des habitantes et des habitants, pour construire un projet municipal sérieux, rassembleur et fidèle aux réalités locales. 👉 Je vous explique plus en détail les raisons de cet engagement et ma vision pour Herbignac dans le communiqué de presse : 📄 Communiqué de presse – Jeanne Delassus

Des finances communales responsables, au service du quotidien des habitants

Dans un contexte marqué par l’inflation et la hausse du coût de la vie, notre priorité est claire : ne pas alourdir la fiscalité locale.Nous faisons le choix d’une gestion rigoureuse et responsable des finances communales, afin de préserver le pouvoir d’achat des habitantes et des habitants d’Herbignac, tout en continuant à investir utilement pour l’avenir de la commune. Une gestion budgétaire exemplaire et équitable La confiance des citoyens passe par l’exemplarité des élus et une gouvernance financière juste.C’est pourquoi nous souhaitons remettre de la cohérence et de l’équité dans la gestion budgétaire de la commune. Des finances communales mieux maîtrisées, sans hausse d’impôts Nous voulons démontrer qu’il est possible d’agir efficacement sans augmenter les impôts locaux,en optimisant les dépenses, en sécurisant les projets et en faisant de l’argent public un véritable levier d’action locale. Transparence, responsabilité et dialogue démocratique Les finances communales ne doivent pas être un sujet réservé à quelques spécialistes.Elles doivent être comprises, expliquées et partagées. Nous nous engageons à une gestion transparente, associant l’ensemble du conseil municipal et favorisant un dialogue constructif avec les citoyens. Notre ambition est simple :faire des finances publiques un outil au service des habitants,capable de répondre aux besoins du quotidien, tout en préparant l’avenir d’Herbignac de manière responsable et collective.

Franck Duval, tête de liste pour Herbignac

Une expérience solide au service d’un projet communal rassembleur À l’approche des élections municipales de 2026, Franck Duval a choisi de s’engager pleinement pour Herbignac en conduisant une liste indépendante, ouverte et ancrée dans les réalités locales.Son parcours professionnel, syndical et associatif, construit sur plus de quarante années, témoigne d’une connaissance approfondie des enjeux humains, techniques et organisationnels qui font la réussite d’un territoire. Un parcours personnel marqué par l’engagement Né le 12 mai 1963 à Saint-Maurice (Val-de-Marne), Franck Duval est marié depuis 1986 et père de trois enfants. Son parcours personnel et professionnel l’a conduit à vivre dans plusieurs régions françaises, développant au fil des années une grande capacité d’adaptation et une compréhension fine des réalités locales, aussi bien rurales qu’urbaines. C’est en avril 2002 qu’il arrive à Herbignac, à l’occasion de sa prise de fonction à la direction de la Société des Eaux de l’Ouest, sur le site du Pré Grasseur. Cette étape marque le début d’un lien durable avec la commune et son territoire. Au fil du temps, il y découvre les enjeux locaux, le fonctionnement des services, les attentes des habitants et les équilibres propres à la vie communale. Cette diversité de parcours nourrit aujourd’hui une vision pragmatique et responsable, éloignée des postures idéologiques, et résolument tournée vers des solutions concrètes, applicables et durables pour Herbignac et ses habitants. Une carrière professionnelle d’envergure Chef de projet cadre chez SUEZ depuis 1992, Franck Duval a exercé de nombreuses fonctions à responsabilités dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement et des réseaux. Il a occupé des postes de chef d’agence, responsable de réseaux, expert métier et ingénieur support technique, en France comme à l’international. Ces missions lui ont permis de piloter des équipes importantes, de gérer des budgets conséquents et de déployer des réglementations complexes. Une expérience précieuse pour comprendre les dossiers structurants d’une commune : eau, assainissement, voirie, équipements et organisation des services. Un engagement syndical et citoyen reconnu Fortement investi dans le dialogue social, Franck Duval a occupé des responsabilités syndicales nationales et européennes. Président puis secrétaire général d’un syndicat représentant plusieurs milliers de cadres et techniciens, il a porté la voix des salariés avec exigence, rigueur et sens du compromis. À Herbignac, son engagement associatif s’est illustré par la présidence de l’Association Contre le PLU, avec des actions menées jusqu’aux juridictions administratives, aboutissant à des décisions favorables pour les habitants. Une ambition claire pour Herbignac À l’aube de sa retraite professionnelle en 2026, Franck Duval souhaite consacrer pleinement son temps et son énergie au service de la commune. Son engagement repose sur des valeurs simples : écoute, transparence, responsabilitéet respect de l’intérêt général. Son objectif est clair : rassembler les habitants, donner un cap lisible à Herbignac et construire collectivement un avenir équilibré, réaliste et durable.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE – Herbignac, le 13 novembre 2025

L’heure du renouveau citoyen a sonné à Herbignac ! CAP HERBIGNAC, c’est un projet collectif, humain, équilibré. Un projet pour les dix prochaines années. Pour que notre commune rayonne, protège et rassemble. Et ce cap, nous voulons le tracer avec vous. Notre liste n’est pas fermée. Elle est ouverte à toutes celles et ceux qui veulent s’engager, donner de leur temps, de leur énergie, de leur savoir-faire pour la commune. Contactez-nous au 06.73.02.76.41 ou par mail : contact@capherbignac.com Nous ouvrons la voie du changement. À vous de la rejoindre. Partout en France, un même sentiment s’impose : les institutions n’écoutent plus, les citoyens ne se sentent plus représentés, et les décisions se prennent trop souvent loin des réalités du terrain et en petit comité. Malheureusement, Herbignac n’échappe pas à cette crise de confiance. Face à cela, nous faisons un choix clair : redonner la parole aux habitants, remettre l’intérêt collectif au centre et porter un projet qui leur ressemble. C’est dans cet esprit qu’est née notre liste citoyenne. Une liste indépendante, sans étiquette, sans logique partisane, sans ambition individuelle, mais profondément ancrée dans l’envie d’agir pour notre commune. Nous ne sommes pas des professionnels de la politique. Nous sommes des Herbignacaises et des Herbignacais : jeunes et moins jeunes, actifs, retraités, parents, entrepreneurs, bénévoles, engagés ou simplement attachés à l’avenir de notre ville. Nos parcours et nos sensibilités sont divers, mais nous partageons l’essentiel : l’envie d’être utiles, accessibles et de redonner du souffle à notre commune. Une commune au potentiel immense, encore trop peu révélé ! Herbignac possède un potentiel immense. Son cadre de vie, son identité rurale affirmée, son réseau associatif, son patrimoine et son dynamisme économique sont des atouts indéniables. Pourtant, trop souvent, l’ambition manque, l’action tarde, les projets n’aboutissent pas, ou ne sont pas à la hauteur des attentes. Il est temps de sortir de cette impasse, de construire une vision collective, et d’agir avec détermination pour la concrétiser. Il est temps de passer de la parole aux actes en se portant candidat et en allant aux urnes. Il faut sortir de l’immobilisme et des solutions déjà vues et entrer dans une dynamique nouvelle, collective et efficace. Un projet construit avec les habitants et pour les habitants Notre démarche s’est construite sur l’écoute et le dialogue. Ce projet est avant tout collectif, réaliste, évolutif et coconstruit avec les citoyens. Parce que nous pensons que l’avenir de notre commune ne peut pas se décider dans un bureau ou un entre-soi, nous avons choisi une autre méthode : Au centre de ce programme se trouvent les préoccupations exprimées par les habitants. Parmi elles, nous pouvons citer celles sur lesquelles nous travaillerons en priorité une fois élus : Un centre-ville commerçant, vivant et accessible, avec un marché dynamique, des commerces soutenus et une halle couverte Le centre de notre commune perd progressivement son dynamisme, avec des commerces qui s’essoufflent et un espace public qui n’encourage plus la rencontre et la convivialité. Pour y remédier, nous souhaitons créer une halle couverte, pensée comme un lieu fédérateur pour le commerce, les producteurs locaux, le marché et les événements, afin de redonner de la vie au cœur d’Herbignac et soutenir durablement l’économie locale, tout en maintenant des parkings d’accessibilité proches de ces commerces. Des acteurs économiques qui se sentent seuls face aux démarches Artisans, agriculteurs et entrepreneurs sont souvent confrontés à des démarches complexes, sans interlocuteur local identifié pour les orienter, les accompagner ou défendre leurs besoins. Nous voulons créer un guichet unique dédié, avec un référent municipal chargé de faciliter l’accès aux aides, fluidifier les procédures et soutenir le développement de leurs projets au service de l’économie locale. L’avenir professionnel des jeunes, une priorité ignorée Avec 25 % de la population herbignacaise âgée de moins de 20 ans et un taux de chômage à 15% chez les jeunes et les non-diplômés, la faiblesse de la politique locale dédiée à l’emploi des moins de 25 ans est un signal d’alarme. Nous proposons la création d’un salon de l’emploi local pour faciliter la rencontre entre entreprises, artisans et jeunes du territoire, main dans la main avec le guichet unique dédié aux entreprises, tout au long de l’année. Ces démarches viseront à faciliter l’accès aux stages, à l’alternance et aux premières opportunités professionnelles. Faciliter l’accès au logement pour les habitants Beaucoup d’Herbignacais nous confient leurs difficultés à trouver un logement sur la commune en raison du contexte économique global. Notre priorité sera de les remettre au cœur des décisions en matière de logement. Pour cela, nous utiliserons l’ensemble des leviers dont dispose la commune afin de favoriser l’accès des habitants aux logements issus de projets municipaux, locatifs ou non, et de permettre à celles et ceux qui veulent vivre à Herbignac d’y rester ou de s’y installer. Une offre médicale à renforcer et à diversifier L’offre de soins locale ne répond plus suffisamment aux besoins grandissants de la population. Nous souhaitons accompagner la création d’un pôle médical complémenttaire, permettant l’installation de nouveaux professionnels et spécialistes pour un meilleur accès aux soins sur la commune. Soutien aux aînés, un choix humain indispensable La suppression récente de l’aide à domicile pour les repas par le CCAS ainsi que du repas annuel des aînés a créé incompréhension et isolement. Nous souhaitons réinstaurer le repas des aînés, maintenir un cadeau annuel et rétablir l’aide à domicile, essentielle pour le lien social. Nous soutiendrons également le projet de porter la capacité d’accueil de 87 à 100 lits à la Résidence du Père Laurent afin d’assurer aux familles la prise en charge de leurs proches au plus près de chez eux. Poursuivre le développement économique sur Herbignac Notre commune doit reprendre son destin en main en matière de développement économique. À court terme, cela passe par le reclassement en zone commerciale des terrains situés aux Forgettes et Pré Grasseur, afin d’accueillir de nouvelles activités, créer de l’emploi et renforcer l’attractivité locale. Développement de la commune à moyen et long terme Les projets des Prés Blancs de Pompas et de